pil_kb1online

E-postaSkriv ut

Testledning – testledarens fyra hörnpelare

En praktiskt inriktad kurs som bygger på vad varje testledare behöver kunna i praktiken:

  • Styrning av testarbetet – planering, genomförande, uppföljning
  • Utförande av testhantverket – att vara till hjälp och kunna test själv
  • Ledning av testteamet – testgruppen, ledarskapet, mål och motivation
  • Kommunikation med omvärlden – social förmåga, kommunikation både uppåt och nedåt

Kursen omfattar 2 dagar.
Pris: 12 900 kronor exkl. moms.

Du får lära dig
Att praktiskt arbeta med teststrategi, testplan och testrapport utifrån mallar. Vi går också igenom testledarens ansvar, befogenheter och arbetsuppgifter kopplat till de olika stegen i testprocessen. Du kommer även att lära dig ett flertal mjuka egenskaper som du behöver för att kunna bygga upp och leda ett testteam på ett professionellt sätt. Konflikthantering, motivation och kommunikation. Precis som med alla våra utbildningar får du också ta del av lärarens och de övriga deltagarnas erfarenheter.

Vem bör delta?
Testledare och testansvariga som behöver såväl praktisk kunskap om testledning som att behärska mjuka faktorer för att leda och motivera en grupp.

Förkunskaper
För att få ut maximalt av kursen bör du ha praktisk erfarenhet av test.

    Exempel på övningar
  • Framtagning av teststrategi, testplan och testrapport
  • Testledarens befogenheter och ansvar
  • Sätt SMARTA mål
  • Personlighetstyper
  • Tidsuppskatta med Planning poker

Kursmaterial
Kopior på alla bilder och övningar som används under kursen.

Innehåll

    Testprocess
  • Övergripande process
    Testledaren
  • Arbetsuppgifter
  • Ansvar och befogenheter
  • Personliga egenskaper
    Planering
  • Riskbaserad test
  • Krav på krav
  • Tidsestimering
  • Teststrategi
  • Testplan
    Genomförande
  • Veckorapportering
  • Mätetal
  • Uppföljning av testarbetet
    Uppföljning
  • Testrapport
  • Analys av testarbetet
  • Överlämning
    Ledarskap
  • Gruppdynamik
  • Personlighetstyper
  • Ledarstilar
  • Konflikthantering
  • Feedback
  • SMARTA mål